50% сотрудников самарских компаний крадут при увольнении корпоративные данные

Каждый третий из них спрашивает у начальства, может ли он забрать информацию при уходе.


С 11 по 18 февраля Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 256 работников компаний Самарской области. Выяснилось, что более половины при увольнении забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные.

Чаще всего так поступают юристы, маркетологи и управленцы, представители сферы IT и масс-медиа. Реже – сотрудники сфер безопасности и административного персонала, автомобильного бизнеса, страхования, транспорта и логистики.

Забирая накопленное за долгие годы, работники в первую очередь рассчитывают на практическую пользу от этих материалов в будущем – в последующей работе (69%) или при трудоустройстве (27%). Около 6% сотрудников компаний Самарской области выносили секретную информацию, чтобы продать ее конкурентам.

Интересно, что каждый третий сотрудник, который уносил с работы корпоративную информацию или рабочие материалы, уточнял у руководства, может ли он это сделать.

Остальные копировали все необходимое без зазрения совести, пусть даже и подписывали перед этим документы о неразглашении конфиденциальных данных компании и сохранении ее интеллектуальной собственности.