83% россиян рассчитывают получить 13 зарплату в 2024 году

Авито Работа провела опрос почти 8 000 работающих россиян и выяснила, что у 39% респондентов работодатель выдает премию по итогам года: 24% получают ее ежегодно, а 15% — в зависимости от обстоятельств. При этом среди этих опрошенных 71% получили 13 зарплату за 2023 год.

О наличии ежегодной 13 зарплаты в компании чаще других говорили представители сфер банков и инвестиций (46%), юриспруденции (36%), администрирования (33%), производства (33%) и IT (29%). О том, что в их компаниях нет практики премирования в виде 13 зарплаты, чаще других говорили представители сегментов традиционной торговли (67%), образования и науки (64%), транспорта и логистики (61%).

Среди тех россиян, в чьих компаниях есть практика выплат годовой премии в формате 13 зарплаты, 71% опрошенных получили бонус в 2023 году. В большей степени так говорили работники сегментов IT (78%) и производства (76%). При этом в 2024 году на получение премии рассчитывают уже 83% респондентов. Чаще других об этом заявляли сотрудники сфер фитнеса и красоты (92%), сельского хозяйства (90%),  IT (88%), охраны и безопасности (88%), производства и сырья (87%).

В вопросе системы распределения годовой премии в компании чаще всего респонденты отвечали, что премия положена абсолютно всем сотрудникам (43%). Иногда 13 зарплата выдается по усмотрению руководства (17%), лояльным работникам, чей стаж в компании превышает определенный срок (14%) и тем, кто получил высокую оценку работы по итогам года (14%). 

В 2023 году 28% россиян получили премию равную или примерно равную своей месячной зарплате. 19% выдали сумму, составляющую примерно половину от заработной платы.