Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +5 °C, Тольятти  +6 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 85.57
-1.05
EUR 93.61
-0.65
  • Персональные данные

Кадровики из Самары назвали главные признаки скорого увольнения

14 марта 2025 12:50
215
Кадровики из Самары назвали главные признаки скорого увольнения

Главный сигнал скорого увольнения сотрудника — это потеря им интереса к работе. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций из Самары.

Опытные кадровики нередко могут предсказать увольнение сотрудника до подачи им официального заявления, опираясь на косвенные признаки. 35% HR-специалистов отмечают, что главный сигнал — это потеря интереса к работе и безразличие. 20% отмечают у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию и пассивность выделяют 16%, а демонстрацию недовольства — 15%. Каждый девятый кадровик (11%) замечает тревожность. По мнению такого же числа опрошенных о скором увольнении может свидетельствовать и то, что работник стал часто отпрашиваться или брать дни за свой счет.

Для принявших решение покинуть компанию может быть характерен отказ от коммуникаций и снижение работоспособности (по 9% голосов), непунктуальность, безынициативность и перекладывание обязанностей (по 6%). Еще 6% кадровиков считают подозрительными вопросы о количестве оставшихся дней отпуска. По 3% HR-менеджеров отмечают у решивших уволиться отстраненность и скрытность. Также 3% ориентируются на сплетни в коллективе: сослуживцы также могут рано почувствовать настрой на увольнение. Справки и копии трудовой могут запрашивать по разным причинам, но каждый двадцатый кадровик считает подобные обращения подозрительными. По 2% связывают скорое увольнение работника с частыми уходами на больничный и нежеланием общаться с руководством.

Среди других признаков, которые помогают заранее подготовиться к возможному уходу сотрудника, кадровики называли внезапно возникающую безответственность, отказ от соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, нервные срывы, проявления высокомерия и проч.
 

Время проведения: 1—10 марта 2025 года

Теги: Опрос

Добавить комментарий

Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*
Новости по теме
Самарцы пожелали своим детям зарплату в 200 тысяч рублей
14 марта 2025, 13:13
Самарцы пожелали своим детям зарплату в 200 тысяч рублей
Ежемесячный доход детей в размере от 50–100 тыс. руб. устроил бы всего 6% опрошенных. Общество
232
62% самарцев не боятся профессиональных трудностей
14 марта 2025, 09:43
62% самарцев не боятся профессиональных трудностей
Женщины чаще мужчин признаются, что время от времени робеют перед сложностями. Общество
224
Субботники проводят 23% компаний в Самаре
13 марта 2025, 12:58
Субботники проводят 23% компаний в Самаре
Мужчины уклоняются от участия в субботниках чаще женщин. Общество
395
Используя сайт www.niasam.ru, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Подробнее